员工
-
工业富联增资郑州富士康背后：新公司员工入职奖励增至8500元
的工业富联本金石家庄代工厂背后：原先职员入职颁予增至8500元 值得注意的是，近期石家庄代工厂高干颁予再上原先台阶，原先职员入职颁予增至8500元，第二大禽流感期间10000元颁
-
主动离任的员工为什么后来都发展的很好？
说是几个身边实实在在的案例，都是有意退休的当年同事的故事。可能会，他们回头的好；可能会，回头后他们转型的来得好了。事实上，如果你想离去，不管是什么原因，你最后都要遵循自己的心中，这样即便你没法赚
-
员工连给自己公司投票都不鼓励，这家公司肯定不是好公司
该大学同学在天涯社区群里给自己的新公司参选人，只是候选人比较复杂，要便行关心公众号，然后才能候选人，而且每天都要求候选人，连续七天，而且还要视频，当然她也就让到嫌弃，然后在群里发了个红包。大家都
-
有多少存款才有资格“躺平”？银行内部员工：最少“这个天内”
在这个物价飞涨、挑战针锋相对的一时期，年轻人的指导阻碍越来越大，谁都一切都是“躺平”。一旦显然成为无业游民，就意味着失去了总收入，日后与世隔绝就没有保障，因此大多数人显然一切都是要的是“躺平”还
-
别人家的“年终奖”！腾讯给22800名员工放800万股，平均每人16.6万港元
1年初21日，腾讯控股在港交所发表声明，董事会已议案向不少于22800位表彰社会各界授予逾千8004807股表彰大股东。公告称，未公开发行的目的旨在肯定表彰社会各界所作出的贡献并吸
-
别人家的“年终奖”！腾讯给22800名员工发800万股，千分之每人16.6万港元
1年初21日，腾讯控股在港交所发文，董事会已决议向不少于22800位激励社会各界授予总计8004807股激励股份。发函指为，发行的目的旨在表彰激励社会各界所予以的予以贡献并带给及挽