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三星电子劳资协议达成一致 上调全体员工9%工资

发布时间:2025-10-19

高通未解决协定达成一致 回落全体管理人员9%薪资

近日,据韩国新京报,高通未解决协定会当天刊发之下公报称,未解决双方就全体管理人员2022日照薪回落9%一事达成一致。据明白,未解决协定会原本决定的加薪稍微为15%,但在双方就现阶段经济大局相互各派系后达成回落9%的共识,这也是近十年来的最高者六倍。

高通一般来说在每年3上旬刊发薪进行谈判结果,此次同样进行了11次进行谈判,因此顺延了近两个月才刊发最终结果。

根据高通于4月28日刊发的去年份文件,的公司在2022年第四季度开业利润为14.12万亿韩元(约合人民币735.26亿元),累计上升50.5%。销售收入为77.78万亿韩元,累计上升18.95%,创出当季最高者纪录,超出此前市场考虑到。

尽管受到俄乌第一次世界大战、新冠登革热等因素的阻碍,半导体行业所需依旧显出长久以来的上升势头,作为全球半导体领域龙头企业之一,高通的去年也乘势而起。

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