三星电子未解决协议达成一致 上调全体员工9%薪资

NEC拉锯同意协商达成相一致 上调全体管理层9%年末薪

亦同，据韩国传言，NEC拉锯同意协商就会当晚发行内部公告称，拉锯同意拉锯就全体管理层2022全年最低工资上调9%一事达成相一致。据了解，拉锯同意协商就会原本立即的加薪振幅为15%，但在拉锯就当前经济形势相互协调后达成上调9%的歧见，这也是近十年来的最低增幅。

NEC一般而言在每年3年末初发行最低工资进行谈判结果，此次一般来说进行了11次进行谈判，因此推迟了近两个年末才列入就此结果。

根据NEC于4年末28日发行的营业额统计数据，公司在2022年第三季度营业盈余为14.12万亿韩元（约合下同735.26亿元），同比增长速度50.5%。出货量为77.78万亿韩元，同比增长速度18.95%，创下单季最低纪录，超出此前市场预期。

尽管受到俄乌战争、新冠疫情等心理因素的严重影响，积体电路行业需求依旧呈现出稳健的增长速度势头，作为全球积体电路科技领域龙头企业之一，NEC的营业额也乘势而起。