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在工作中,学历和工作经验哪个重要?

时间:2024-01-09 12:46:03

在工作中,学历和工作经验哪个重要?

刚毕业学历更重要,工作几年后经验能力更重要。一,刚毕业的时候学历更重要。马云说他不看学历,但是我浙大的同学和专科毕业的同学同时投简历阿里巴巴,只有浙大的同学收到了面试通知。读书无用论是我听过最大的谎言。下图是今年军队文职招聘的要求:大家可以清楚地看到,所有招聘岗位都是要求本科或者研究生,有的还要求研究生的第一学历为一本院校。有人可能会说“我又不参加军队文职招聘”,但是,大家如果有心注意的话就会发现,一些职位招聘的要求会标明本科,研究生,博士要求,还会有一些要求985,211院校,或者现在的“双一流”院校。“唯学历论”当然是具有片面性,但是,你试想一下,几千份学历,各个高校,HR如果快速阅览选择呢,学历就变成了被看重的一个指标。如果能努力的时候,就不要放弃,拥有学历起码手里多了一个筹码。二,工作几年后经验能力更重要。刚刚说了,刚开始求职学历是有利的筹码之一,但是这并不代表,学历稍逊色的人不优秀。学历只是给了你一个敲门砖,如果没有这个敲门砖,你就要勇于“展现自己”。自我推荐,或者“被引荐”,可以展现你的才华。同样的道理,当你工作几年后,假如你要跳槽,别人更多的会关注你有哪些工作经验,你曾创造了怎样的收益。在这个学历都可能造假的快餐时代,工作以后,就是体现能力的时候,只要你有一技之长,术业有专攻,你一定会大放异彩。保持学习,砥砺前行。喜欢关注@优优学姐 解锁更多学习,成长,生活的精彩!大家怎么认为的呢? 欢迎留言交流。

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学历对于找工作真的那么重要吗?

这是肯定的,学历不一定与收入成正比,但对找工作的影响是相当大的。双一流高校的毕业生,在拿到前基本上都被好单位选好了,211高校毕业生紧随其后。而大专高职院校的毕业生除特别优秀的外,基本都要靠自己去全力争取,才能找到一个单位。毕竟重点高校与一般院校,无论教学还是资源上,对学生在校期间影响都特别大,其整体综合能力也比一般院校的学生高,对用人单位来说,用重点高校的学生能在一定程度上降低用人成本,从中长期来说有利于公司的整体绩效。因此,学历对找工作影响很大,对于学历起点不高的人,要尽可能在工作中提升自己的学历,当然,学习能力要更加重视。

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没有全日制学历,该怎么做才能和全日制本科比肩?

全日制大学嘛很多普通民办大学学生也就是混张大学文凭的,读书比不过名牌大学,能力比不过专科学校和三校生,这种普通大学毕业的人也就混张大学文凭啦!这种大学生也就是鸡肋读书不行能力差基本都是家里有钱混日子拿张大学文凭的朋友!

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高中生有必要读大专吗?还是去学it技术?

IT产业是当今社会公认的"朝阳产业",经过前期十多年的初步积累,如今已经开始了飞速发展的进程。就行业前景而言IT产业的未来的发展是非常可观的,在加上该行业就业面积广阔,薪资待遇优渥的有优点,可以说是非常值得投资的。而且IT行业看重的是技术和经验,学历其次(当然有个大专文凭或更好,成考和自考的都可以),。

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高中毕业,你认为是去当兵好,还是去读专科呢?

首先明白自己想要什么样的人生,同时要知道自己能干什么。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

一般来说是这样的,不排除有个别优秀的,但大多数人的观念是符合统计学意义的,也就是对大多数的印象,而不是关注个别

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

中国的专科教育,本来是一个速才培养方式。就是在专科高校的模式下,缩短时间,培养大量的低端高级技术人才(听起来有点别扭)。就是高档里的低档。形成高低搭配。本科生负责更全面的岗位,专科生放在实际应用岗位。建立专科制度的前提是人才短缺。比如解放前的师资力量薄弱,就需要大量受过现代培训的师范生。但是全科生时间长,费用高,很多时候不需要那么高的水平,比如小学,知识水平比中学可以低一些。专科生可以保证数量。而师范院校本身已经是专门院校了。新中国后,为了实现工业化,需要大量的技术人才,过去的四年、五年制高校培养人才太慢(其实这也是急功近利的短视,经过四五年后步入正轨就没有快慢的分别)。每年几万人的毕业生对于几百个大型工厂来说是杯水车薪。专科制度与中国的职称制度应运而生,专科的当技术员,本科的当工程师。由于技术人员稀少,技术员的岗位在企业中的地位很高。对很多文盲工人和小学毕业的工人来说,已经是高高在上的人了。但是现在的中国高等教育发展太快了,很多以前市属、部委所属干部学校都变成了高等院校。每年大学毕业生多如牛毛,专科生已经没有存在的必要了。专科院校应该都改成普通本科院校,取消专科学历,都是本科生。高等院校应该发展职业技术教育。就是侧重实际操作技能培训。比如编程,数控,技师,等等。增加实际操作课程比重。但是目前的问题是缺乏师资力量。让研究生教职业技能还未必就能胜任。应该从工厂一线招聘年纪大一些的,不太适应一线工作的,具有高学历的技术人才充当教师。科技发展,首先要有人才流动。没有人才流动,高等教育只会越来越僵化,死板,固步自封。中国的三本院校,很大部分都应该改成职业技术院校。而某些以技能为主的院校,比如广播,舞蹈,电影,美术,戏剧学院都应该划归职业技术学院。

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为什么有些人对专科生存在偏见,专科生真的那么差吗?

谢谢邀请。首先,现在社会招聘的时候,的确是优中选优,很多用人单位的确是招聘985和211。就我们这个小地方的教育部门而言,前段时间招聘老师,就要求本科学历,最好是985和211,或者是二等奖学金获得者。从某种角度说,你学习成绩的优劣的确能够反映一个人的水平。至少在高考这个在全中国相对公平的平台上,以成绩取胜,好成绩才能上重本,好成绩才能考得起985和211.其次,分析一下。人的第一次优胜劣汰,应该是中考,好的学生进入好的高中,面对一群实力都强,都有远大抱负,都在废寝忘食学习的对手,遇强则强。所以才会出现很多学霸寝室。经历了高中的奋力拼搏,才换得的好的学校。这些人从个人奋斗经历来说,的确很强。再次,好的大学,相对起点很高,学风浓厚,校园文化积淀很深,这些学校对学生的要求也高,对学生的引导走在时代的前列,教学理念也很先进,学术研究都占了很大比重。在社会上有更高的认可程度。所以人们在招聘的时候更相信名校的学生。当然,在实际的工作中,学历能代表部分能力,但是不能代表全部能力。一般来说,大家都认为很多专科生的学习能力等还是相对要弱一些。当然也有很多专科生在实际的岗位上虚心进步,能很快的适应工作,后期的发展也不错。但文凭这块敲门砖却难倒很多专科生。所以,对于还没有考取学校的广大初中生高中生来说,奉劝大家认真学习,争取一步到位,考个好高中,考个好大学,才能在找工作的时候多一些选择。

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