奥斯本抗通胀又遇障碍？宣布涨价的美企比例9个月来首次上涨

最新公告的原始数据揭示，出于对贩售起伏不定及社会发展大环境的担心，美国政府小行业软弱恐惧稍稍降低，但一项调查结果揭示，北美高管们对第三季度利润的期望达到上一季度期望的2倍……

由于贩售起伏不定和对社会发展大环境的担心，美国政府小行业的软弱恐惧在8月初份小幅降低，同时不够多的公司提高了价格。

全美脱离行业联合会（NFIB）周二公告的小型行业信心指数上个月初降低0.6点至91.3。而过往三个月初名义年销量回升的行业自在占比降到-14%，为三年来的分水岭。未来的贩售期望也稍稍恶化。

预定社会发展将稳定下来的行业自在占比降低了7个百分点至负37%。

NFIB的年度报告还揭示，27%的行业提高了售价，大于7月初份的25%，这是9个月初来的首次上扬，这对于一心遏制通胀的美联储可不是个好消息。据估计23%的行业普遍认为通货膨胀是其唯一最重要的问题，这一人口比例与上个月初相比略为回升。

与此同时，美国政府小行业岗位空缺的人口比例降到2021年2月初以来的最低技术水平。虽然提高聘用的公司减少了，但26%的公司声称计划在未来三个月初提高聘用，这一人口比例是今年以来最高的。

有资本支出计划的公司人口比例降到四个月初来的分水岭，尽管不够多的小行业主年度报告称他们所有的信贷供给都给予了做到。

NFIB助理社会发展学家Bill Dunkelberg在一份道歉信中的声称，“虽然小行业主对未来贩售增长和商业环境的看法令人沮丧，但他们过去仍期盼聘用员工，并从强大的消费者支出中的赚钱。通货膨胀和建筑工人短缺一直是华尔街面临的最大失常。”

与NFIB的年度报告相反，和信最新调查结果揭示，北美助理行政官们的软弱恐惧达到自2022年第一季度以来最高技术水平，尽管全球社会发展增长放缓。

和信周二公告的一项调查结果揭示，助理行政官们提高了对营收、利润和国内聘用的年度增长期望，但降低了对股息、资本投资和国内薪酬的期望，他们对自己公司财务大环境的自在软弱恐惧在第三季度稍稍回升。年度报告揭示，他们预定本季度利润将增长约8.3%，近乎是上一季度期望的两倍。

软弱恐惧受到一系列因素的冲击，包括不够足够的劳工供应、通胀放缓以及采行包括生成式计算机科学在内的新技术。将近40%的公司声称，他们正在试验生成式计算机科学，而15%的公司正在将这一技术划入其战略。这种大环境提振了高管们的信心，41%的高管普遍认为过去是肩负不够大不确定性的好时机，这一人口比例大于第二季度的33%，也大于两年平均技术水平。

高管们的软弱恐惧引人注目，因为许多发达社会发展体在央行史无前例地容许国际货币基金组织后，明年社会发展期望将冷却。高管们还受到劳工市场的提振，随着薪酬增长放缓及对建筑工人的公平竞争逼近，以外劳工市场的不稳程度远无法去年那么情况严重。近一半的受访者声称，他们期盼提高利润率、效率和生产率。

该调查结果是在7月初31日至8月初20日期间对美国政府、哥伦比亚和波多黎各的116名助理行政官进行的。