事业编制！招聘老师250名

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不受聘执法人员选定讨论区面试可视，根据该博客提示确切内容发给、呈交关的个人数据解密资料，并上传本人近期正面免冠数小数点相片（灵敏度为160像素高×120像素宽，存储空间不超过20KB，文档类型为JPG，相片务必直观）。面试与入学考试时采用的身份身份证件能够完全一致。每人限报一个管理人员，不受聘执法人员在申代为人待筛选期（顺利进行呈交面试数据后2足足内）可修订面试数据。应征一个单位民事诉讼通过后，面试数据不用更改。没通过民事诉讼的执法人员，可根据测试者数据改报其他管理人员。

不受聘执法人员在不受聘后曾的发挥，将作为官方博客应征考查的关键概要之一。不受聘执法人员要严格按照管理人员促代为面试，如不受聘执法人员因面试数据发给不完整或有不实之处，显现出的所有灾难性由本人承担。恶意呈交面试数据，阻碍面试秩序或者伪造大学本科证明及其他有关身份证件骗取入学考试申代为人的，就其后终止本次考取申代为人并按《努力一个单位官方博客应征中共中央纪委违规处理事件订明》顺利进行处理事件。

2.申代为人民事诉讼

民事诉讼足足：2022年5年底18日11:00—5年底21日11:00

安丘市北区普及教育和体育局、安丘市北区专业授课人才和社会上保障局仍要专人督导申代为人民事诉讼临时工，在面试后曾发送给讨论区面试情况，根据不受聘执法人员呈交的数据解密资料顺利进行申代为人封杀，并立刻测试者民事诉讼结果。对不具备面试申代为人并符合不受聘必亦须的，不得拒绝面试;对没通过民事诉讼的执法人员，要表述事实；对呈交物料不全的，不应标明缺失概要，并退回不受聘执法人员补充。待筛选期他年后48足足内，没对面试数据顺利进行处理事件的，视为民事诉讼通过。

3.讨论区缴付

缴付足足：2022年5年底18日11:00—5年底21日16:00

不受聘执法人员在待筛选期他年后至核对截止足足年前选定博客，核对民事诉讼结果。通过申代为人民事诉讼的执法人员，在订明足足内选定面试博客缴纳出题考务费，仍要不提出申代为讨论区缴付单据的，视作放弃。根据大区物价部门核定的标准，出题考务费的收取标准为每人每科次40元。

4.面试物料列印

缴付失败执法人员在订明足足内选定面试博客列印准考证，同时列印《安丘市北区2022年官方博客应征努力编老师面试表》，供举办活动应征申代为人筛选时采用。确切列印足足见安丘市北区中华人民共和国国务院门户博客（）核定，代为考卷密切关注博客通知。

5.构想缩减

面试结束后，不受聘000人（以实际缴付000人并不并不相同）曾达仅订明应征%-的应征管理人员，构想招聘1人的，终止招聘构想；构想招聘2人及以上的，按管理人员促代为的应征%-相不应核减招聘构想。被终止应征管理人员的不受聘执法人员，可按订明机制改报都可的其他管理人员。

（二）申代为人封杀

进到应征的不受聘执法人员，亦须顺利进行到场申代为人封杀，如到场申代为人封杀与讨论区民事诉讼结果不完全一致，以到场申代为人封杀结果并不并不相同。安丘市北区普及教育和体育局、安丘市北区专业授课人才和社会上保障局选派专人对不受聘执法人员的申代为人必亦须顺利进行严格封杀，已确定符合应征必亦须的执法人员，并对申代为人封杀结果督导。到场申代为人封杀足足、处、即可呈交物料等商讨另行核定，代为立刻发送给安丘市北区中华人民共和国国务院门户博客（）。

对不受聘执法人员的申代为人封杀临时工，纵贯整个应征临时工全反复。对不符合应征必亦须的未及就其即终止入学考试或招聘申代为人。

应征申代为人封杀通过执法人员即可到场缴纳应征考务费70元。已珍惜减免出题考务费的考卷不再缴付。

（三）入学考试

入学考试分为出题和应征，除此以外采用百分制测算佳绩。

1.出题。出题科目分两科，都有普及教育理论方法论和学科专业授课方法论。科目一：普及教育理论方法论（100分）。入学考试概要为普及教育学和心理学等关的方法论；科目二：学科专业授课方法论（100分）。入学考试概要为考取管理人员不应不具备的基本专业授课方法论。出题科目一、科目二分别按30%、70%换算后列于出题总佳绩。

为确保原再行应征执法人员基本自主性，出题设定上限录用录取率，由安丘市北区老师官方博客应征临时工专班根据管理人员应征000人和出题情况已确定。

出题足足：单县各县市北区区入学考试足足为统一，确切足足另行通知。

2.应征。主要测试者不受聘执法人员总合利用普及教育学、心理学方法论和现代普及教育手段发挥作用教学内容目的、许多组织授课制订、把握授课概要、利用教学内容语言和教学内容资源等方面的控制能力，以及采用普通话、板书、讲解及教学示范等方面的信念力。应征制订讲演的形式，按学科分别顺利进行，应征顺序排列由考卷到场抽签已确定。备课40分钟，讲演8分钟。应征概要：考取学年前普及教育管理人员的为幼儿园教材，考取其他管理人员的为相不应学科的初中教材。应征确切事再行、足足、处等有关商讨另行核定。

应征候选人从曾达到出题录用录取率的不受聘执法人员中，根据应征管理人员和应征000人由最高分到高分按%-分别为已确定，并按订明机制社会组织上列入。同一管理人员应征构想在10人以下的，应征候选人按1:3的%-已确定；10人及以上的，按1:2的%-已确定（其中应征构想为10－13人的，进到应征执法人员为统一已确选定28人）。最后一名如有数名考卷出题佳绩并不相同，一并已确选定举办活动应征候选人。出题录用000人显现出空白的管理人员，终止应征；曾达仅应征%-的，按实有录用000人已确定。因弃权或终止申代为人遭受的空白，按出题佳绩分别为回锅。

应征佳绩由主考官打伤评判，替换一个最最高分、一个最高分后总合测算超过佳绩。佳绩在本场应征结束后向不受聘执法人员宣告。实际举办活动应征执法人员少于或等于管理人员应征构想数的，以该考卷当日举办活动同一主考官组所有考卷的超过积分，已确定该管理人员应征最高录取率。对应征佳绩没曾达到最高录取率的考卷，不予进到考查和检查结果。

3.入学考试佳绩测算事再行

出题、应征佳绩各按50%换算后列于总佳绩。总佳绩测算到位数后两位数，尾数四舍五入。总佳绩并不相同者，出题佳绩高者这两项。入学考试总佳绩将立刻在安丘市北区中华人民共和国国务院门户博客列入。

（四）考查、检查结果和招聘

1.已确定入选为执法人员。按照应征管理人员构想，根据不受聘执法人员入学考试总佳绩，由最高分到高分按1:1的%-，已确定进到考查、检查结果范围候选人。对放弃考查、检查结果、选岗申代为人或考查、检查结果不录用等遭受的空白，从同一管理人员执法人员按总佳绩由最高分到高分分别为等额回锅。对在考查、检查结果反复中弄虚作假或者掩盖想像情况的，终止招聘申代为人。

2.考查。考查根据管理人员必亦须促代为制订多种方式顺利进行，主要考查思想政治发挥、人性品性、控制能力自主性、学习和临时工发挥、遵纪守法等方面情况，并对不受聘执法人员是否符合订明的管理人员申代为人必亦须，缺少关的数据、物料是否想像直观等顺利进行复审。根据中共河南大区委许多组织部《关于必要性从严行政党政解密的意见》（鲁组发〔2017〕2号）订明，严格筛选把关被考查对象解密，对解密中存在的疑问细心顺利进行调查核实，发现冲击招聘状况的，终止招聘申代为人。同时，按照中华人民共和国公安部、中华民国行政院、中宣部《关于印发的通知》（高检发〔2020〕14号）促代为，对不受聘执法人员的性侵滥用职权数据顺利进行核对。经核对发现变态侵滥用职权数据记录的，考查一律选定不录用。所有面试失败的执法人员除此以外默认同意授权安丘市北区普及教育和体育局按照有关订明对其关的数据顺利进行核对。

3.检查结果。检查结果在县级以上总合性医院顺利进行，检查结果标准和项目参照《关于修订〈公务员荐举检查结果常用标准(实行)〉及〈公务员荐举检查结果操作手册(实行)〉有关概要的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，东欧国家则有订明的从其订明。对按订明必即可复检的，不得在原检查结果医院顺利进行，复检只能顺利进行1次，结果以复检结论并不并不相同。不受聘执法人员没按订明足足、处举办活动检查结果的，视为放弃。

4.选岗。入选为且考查、检查结果录用执法人员按照应征构想和入学考试总佳绩从高到低分别为自主自由选择管理人员。

5.暂定及招聘。白鱼招聘执法人员通过安丘市北区中华人民共和国国务院门户博客社会组织上暂定，暂定期为7个临时工日。白鱼招聘执法人员名单暂定后不再回锅。暂定期他年，对没有人疑问或者反映疑问不冲击招聘的执法人员，能够在订明的足足内到选取的一个单位分派，并提出申代为关的单据，仍要不分派者，终止招聘申代为人。对反映疑问冲击招聘并就其的，不予招聘。

四、招聘执法人员行政

应征荐举老师列年初努力各单位，与临时工一个单位签署招聘合同，实行荐举和服务期新制度，荐举一年，荐举他年经奖惩录用者，应下第这两项，年初招聘；不录用的解除招聘合同。原再行招聘执法人员设立上限服务时数，上限服务时数为五年（另有荐举），没他年上限服务时数离职的，不予提出申代为有关单据。

五、鼠疫防治

根据原再行冠肺癌鼠疫常态化防治有关订明，为保障广大考卷和考务临时工执法人员身体状况，考卷举办活动出题和应征年前14天每天晚上即可顺利进行血压测量，并确切内容发给《考卷健康行政数据政府会》（可用3）。考卷举办活动入学考试即可社会上科学穿口罩（防弹级别为重复使用医用口罩及以上），及早示意山东大区电子健康通行小数点（绿小数点）、行程小数点、《考卷健康行政数据政府会》和考年前48足足内核酸检测中性证明，并按促代为及早接受血压测量。在官方博客应征许多组织制订反复中，将根据鼠疫防治形势和专家研判意见，前提时对有关临时工仍要顺利进行适当缩减。凡违反我大区常态化鼠疫防治有关订明，掩盖、虚报旅居简史、接触简史、境况等鼠疫防治重点数据的，终止入学考试申代为人，并将依法依规追究责任。

六、其他

为确保应征临时工的官方博客、公平竞争、诚实，安丘市北区普及教育和体育局、安丘市北区专业授课人才和社会上保障局成立安丘市北区老师官方博客应征临时工专班，确切督导本次应征的许多组织制订，安丘市北区纪委监察委员驻市北区普及教育和体育局纪检监察组全程参与行政官员。本次老师应征严格按照东欧国家、大区、市北区文档和本应征简章订明执行，对违反官方博客应征入学考试纪律的临时工执法人员和不受聘执法人员，参照《努力一个单位官方博客应征中共中央纪委违规处理事件订明》（专业授课人才和社会上保障部便第35号）等有关订明处理事件。不受聘执法人员在考取后曾，不应仔细阅读本应征简章及可用，立刻了解应征博客面世的最原再行数据，依然通讯水路有效，因本人主因错过关键数据而冲击入学考试招聘的，责任自负。

此次官方博客应征不指定入学考试教材和社会上教育用书，不举办活动也不授权或聘代为任何机构举办活动入学考试社会上教育夏令营。

本简章由山东大区安丘市北区普及教育和体育局、安丘市北区专业授课人才和社会上保障局督导表述。关的商讨代为立刻选定安丘市北区中华人民共和国国务院门户博客核对。

可用：

1.安丘市北区2022年官方博客应征努力编老师构想表

2.安丘市北区2022年官方博客应征努力编老师面试表

3.考卷健康行政数据政府会

安丘市北区老师官方博客应征临时工专班

2022年5年底9日

可能｜ 安丘普及教育

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