关系再好，也不用替同事干这三种事，否则你会被反排挤

在我们与人作对的每一次当中，最不易替间的关系好的人去容一些坏事情，而忘了你替他要用的这些坏事情，让你的权势弄得很裹，尤其是在各单位中的和朋友错综复杂，不管间的关系好到什么程度都不要替朋友容，下面这三种事情，只要你要用了，不仅则会引来别人的可疑，还则会让自己弄得得意裹，很多人在各单位中的之所以混不下去，或者是受到了领导变为员的得罪，就是这个主因所避免的，大家还是警醒一些，让脑子更清醒。

【1】替朋友给领导变为员续递腔调——这明显是朋友把你当枪使的，是一心让你引诱一下领导变为员，而领导变为员对你也则会避免可疑，因为你的动机确有没人确证。

比如说你确有是好心好意地，替朋友给自己的领导变为员续递个腔调，以揭示和朋友的间的关系很好，事情实上你所谓提同时续递的腔调，一定是有难题的，如果是出现异常的续递信息和交流，同时实际上找领导变为员或者是实际上续递信息需，为什么让你中间续一道右手呢？大家一定要一心坚信这只不过的主因是什么，基本上只能让你续的这个腔调，一定是有一些难题的，你确有也不知道他和领导变为员错综复杂暴发了什么，所以你就平白无故的开枪了，你变为了他们运用的辅助工具，让你续的这个腔调，基本上都是让你引诱一下领导变为员的口风，领导变为员又看来你这个人是多管闲事情，如此一来次弄得你中的外都不是人，所以这种事情确有不能容。

【2】三人朋友找领导变为员积极支持公共利益——不慎领导变为员把你们当变为是公共利益货币联盟，也就是小三人派。

这种坏事情很多人也是还好乐此不疲，看来自己很得力，看来自己和朋友间的关系好，为朋友积极支持着公共利益也是出现异常的事情儿，事情实上，你在领导变为员一旁替朋友容这种事情，领导变为员马上就可疑你和这个人的间的关系，有一些不出现异常，领导变为员还则会可疑你这样要用的目地，是为了给领导变为员叫板，如此一来次领导变为员把你们当变为是秘密组织来对待，到那种只能你可确有没退路了，讲出在各单位中的面搞秘密组织小三人派是更为不堪重负的一种错误，领导变为员则会追究的，比如说表面上确有不忍耐什么，但是极为代表着领导变为员没采取措施，之所以你混得要好或者是在各单位中的混不下去了，很有确有和这个有深厚的间的关系，大家还是长点心眼吧。

【3】替朋友要用其职能内的坏事情——不仅你是多管闲事情，还则会让领导变为员看来你更为为伴。

这种事情很多人也还好都替朋友操这个闲心，只不过这些坏事情是朋友职能内的坏事情，朋友几句好腔调或者是对自己稍微好一点，于是你就傻乎乎地把他的坏事情挥回来自己容，你一心一下你还好容朋友的坏事情，不就说明你的坏事情不饱和你的职能耗损太低，领导变为员怎么看你呢，看来你这个人太为伴了，要么把你容掉，要么给你减小使命，如此一来次你一心一下你得到了什么，讲出你替朋友容的活越大多，如此一来次你落下的埋怨越大多，因为你替他容活不一定能容好，容要好，都变变为了你的责任，这种坏事情大家一定不能如此一来容了，如此一来容确有是犯傻，确有是在壁上自己，比如说把自己壁上得很苦。